Lo Studio offre assistenza nella fase di negoziazione e redazione dei contratti di lavoro di ogni tipologia (subordinato, parasubordinato, autonomo) e gestione del rapporto dalla relativa instaurazione sino alla cessazione.

Assiste nella predisposizione di contratti di lavoro per ogni categoria di dipendente (operaio, impiegato, quadro e dirigente) con attenzione al caso specifico e redazione di eventuali clausole particolari (es. NDA, patto di stabilità, patto di non concorrenza etc.).

Assistenza al reparto HR e collaborazione diretta con i Consulenti del Lavoro per la predisposizione di conteggi ed analisi delle buste paga.

Lo Studio offre supporto nella redazione e negoziazione dei contratti, garantendo che siano conformi alle normative e personalizzati in base alle esigenze specifiche delle parti. Inoltre, presta assistenza durante l'intero ciclo del rapporto, dalla fase iniziale alla sua conclusione, inclusa la gestione di eventuali controversie legali.

Lo Studio fornisce assistenza nella fase patologica del rapporto di lavoro a favore di aziende e dipendenti (operai, impiegati, quadri, dirigenti). In particolare, offre la propria esperienza in ambito di procedimenti disciplinari, trasferimenti individuali e collettivi, mutamenti di mansione o modifiche contrattuali, licenziamenti individuali e collettivi e tutte le forme di risoluzione del rapporto. 

Si occupa anche della risoluzione delle problematiche relative al rapporto lavorativo in sede sindacale nonché innanzi all’Ispettorato del Lavoro.

In caso di contenzioso giudiziale, lo Studio offre la propria assistenza alla società, ai dirigenti/amministratori o ai dipendenti.

Lo Studio offre la propria consulenza in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008.

Analisi sistematica e dettagliata della situazione lavorativa e contrattuale dell’azienda, includendo la revisione dei contratti, la valutazione delle politiche aziendali, l'esame di controversie o criticità che potrebbero emergere, ad esempio, in caso di acquisizioni, fusioni o riorganizzazioni aziendali.